育人机制

致力于为每一位愿意奋斗的员工创造一个实现自我价值的平台和晋升机制。

  • 员工技能

    提升培训

    员工技能提升培训

    公司注重人才的培养和成长,致力于为每一位愿意奋斗的员工创造一个实现自我价值的平台和晋升机制。关注员工的成长和发展,更注重构建上下贯通的有效协同管理,做到全员、全过程、全方位育人,争取每一位职工都能在发展中学习。

  • 管理层

    拓展培训

    管理层拓展培训

    公司注重人才的培养和成长,致力于为每一位愿意奋斗的员工创造一个实现自我价值的平台和晋升机制。关注员工的成长和发展,更注重构建上下贯通的有效协同管理,做到全员、全过程、全方位育人,争取每一位职工都能在发展中学习。

  • 部门知识

    提升培训

    部门知识提升培训

    公司注重人才的培养和成长,致力于为每一位愿意奋斗的员工创造一个实现自我价值的平台和晋升机制。关注员工的成长和发展,更注重构建上下贯通的有效协同管理,做到全员、全过程、全方位育人,争取每一位职工都能在发展中学习。

“月月进校园”校招活动

人才储备

“月月进校园”专场招聘会
主动获取人才资源

晋升空间

为员工提供广阔的发展空间和职业晋升通道

一个企业的成功离不开优秀的人才。
选好人、育好人、用好人、留好人,为公司的长远发展提供强有力的人才保障。
我们珍视每一位员工的创造力和贡献,提供广阔的发展空间和职业晋升通道。

招聘岗位

招贤纳士,职等你来,寻找发光的你。

岗位名称 需求人数 薪资福利 工作地点 发布日期
办事处经理 若干 面谈 杭州 2023/11/25

一、岗位要求

1、对办事处各项指标负责 ,完成公司下发的各项销售指标

2、办事处内部考核管理,贯彻执行总部各项制度、政策

3、办事处团队建设,参与员工招聘、培训、掌握员工动态,帮助员工成长,有效激励员工

4、区域内客户管理,定期通过钉钉或者实际拜访客户检查员工的实际工作落实情况

5、合同管理,按要求对合同条款进行严格把控,防范经营风险

6、应收款管理,督促应收款责任人及时收回货款,参与疑难应收款的处理。参与销售员工重要客户公关及拜访

7、审核内部的各项费用,对费用支出的真实性、合理性负责

8、其他事项,区域内异常情况及时上报并完成领导交代的其他事项

二、任职资格:

1、教育背景:大专及以上

2、有机械行业相关销售工作经验优先考虑;

3、诚信、合作、服从指挥;

4、与公司内部各个部门之间做好沟通与对接,维护好客户关系

三、薪资福利:面议

五险一金、早中餐补贴、住房补贴、节假日福利、生日福利、免费体检、高温补贴、年底双薪、提升培训、内部晋升

上班时间:夏令时8.15-11.20  12.50-17.15     冬令时 8:15-11:20  12:20-16:45

 


商务接待 1 面谈 杭州 2023/11/29

一、岗位要求

1、负责客户来访及技术上门拜访接待、登记落实、信息确认;

2、负责商务物资采购,行程酒店预订、餐饮准备等;

3、负责办事处考勤,每月考勤汇总发办事处核实;

4、负责办事处薪资核算、提成利润的计算;

5、负责对销售数据进行汇总并结合数据复核办事处工资。

二、任职资格:

1、大专及以上,女性,形象气质佳,年龄25-32岁之间;

2、熟悉商务礼仪知识,有机械行业相关工作经验优先考虑;

3、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性;

4、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神;

三、福利:4500-5000元/月

五险一金、早中餐补贴、住房补贴、节假日福利、生日福利、免费体检、高温补贴、年底双薪、提升培训、内部晋升

上班时间:夏令时8.15-11.20  12.50-17.15      8:15-11:20  12:20-16:45


泵研发工程师 2 面谈 杭州 2023/11/29

一、岗位职责:

1、根据研发任务,制定项目实施计划,进行产品研发;

2、新产品相关技术文件和产品企业技术标准编制;

3、已有产品改良,制定工作计划,完成改良设计并对技术文件整理、更新。

二、任职要求:

1、男,25-40岁之间

2、流体机械及工程;热能与动力工程;机械制造及其自动化;本科及以上学历

3、2年以上相关泵行业设计研发经验,包括行业实践及标准经验;

4、设计及绘图技能:熟练使用caxa,SolidWorks等软件;

5、具有良好的沟通能力,时间管理能力,独立工作能力;

6、有研发项目管理能力者优先;

7、较强的责任心和执行力,良好的职业道德。

三、薪资福利:面议

五险一金、早中餐补贴、住房补贴、节假日福利、生日福利、免费体检、高温补贴、年底双薪、提升培训、内部晋升

上班时间:夏令时8.15-11.20  12.50-17.15     冬令时 8:15-11:20  12:20-16:45 


水力工程师 1 面谈 杭州 2023/11/29

一、岗位要求

1、根据部门安排及项目需要,负责泵水力模型开发;

2、负责水泵CFD计算中建模、计算、分析工作并对产品加工制造过程跟进以及后续的优化工作;

3、根据研究计划,对泵的水力部分进行基础性研究、并撰写论文及专利等;

4、为部门提供水力方面的技术支持和技术培训;

5、完成领导安排的其他工作任务。

二、任职要求

1、男,25-40岁之间

2、热能与动力工程(流体机械方向)专业本科及以上学历;

3、从事水泵CFD分析3年以上工作经验;

4、熟练应用CFD、CFX、Fluent,Ansys等软件进行优化设计;

5、具有较好的组织沟通能力,较强的新产品开发能力;

6、良好的英语听说读写能力。

三、薪资福利:面议

五险一金、早中餐补贴、住房补贴、节假日福利、生日福利、免费体检、高温补贴、年底双薪、提升培训、内部晋升

上班时间:夏令时8.15-11.20  12.50-17.15     冬令时 8:15-11:20  12:20-16:45


质量经理 1 面谈 杭州 2023/11/29

一、岗位要求


1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实,改善公司质量管理工作


2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施,以及公司各种质量管理活动执行与推动。


3、组织和协调公司产品的认证工作,负责对原材料供应商的评估。


4、负责来料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作。


5、负责处理质量异常,协助处理调查、原因分析,并拟定改善措施。


6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。


7、负责组织不合格品的控制,制定不合格的预防和纠正措施,并予以督导执行。


8、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。


9、负责监督、检查质量记录,组织分析管理数据。


投递简历邮箱:nblt-hr@nanfang-pump.com
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